ISSN 2413-2322 (Online)

ISSN 2221-1055 (Print)

UDS: 338.43:631.11
Розвиток сільських територій і соціальна сфера села

Human Resources in agro-industrial production: theoretical and methodological foundations / Mykhailova L.I. // Ekonomika APK. - 2015. - № 2 - P. 50

The article is focused on the human resources of the agrarian sector of economy; it outlines the causes of transformation of HR approaches towards formation of the personnel of the enterprises under integration conditions in the agriculture and creation of agro-holdings. It is substantiated that it is necessary to enhance and specify the scientific methodological foundations and to consider methodical recommendations for identification for the HR demand for professionals of certain spheres of agricultural production for the further state order (managers, agronomists, livestock specialists, veterinarians, marketers, accountants, economists, land surveyors, etc.). The suggested economic approach is based on respective criteria of calculations of regional HR demand, it considers specifics of formation of the administrative vertical due to educational and qualification levels of specialists, is also presupposes the tendencies of HR management of the agrarian sector under conditions of volatility of the external environment. Refs.: 13.
Key words: human resources management, methodical recommendations, HR demand, factors of personnel formation, labour norms and regulations

References

  1. Із виступів на VI Міжнародній конференції «Ведення агробізнесу в Україні: перспективи 2015 року», організованою асоціацією «Український клуб аграрного бізнесу» 4 грудня 2014 р., м. Київ.
  2. Царенко О.М. Методичні рекомендації щодо визначення потреби в кадрах з вищою освітою для сільськогосподарського виробництва / О.М. Царенко, Л.І. Михайлова, С.М. Ілляшенко та ін. – К.: Міністерство аграрної політики України, 2003. – 24 с.
  3. Методичні рекомендації з встановлення штатної чисельності керівників, професіоналів та фахівців підприємств сільського господарства / [В.В. Вітвіцький, І.М. Демчак, Л.П. Гавлінська, З.М. Метельська та ін.]. – К.: НДІ "Украгропромпродуктивність", 2005. – 128 с.
  4. Бородіна О.М. Теоретичні основи сільського розвитку на базі громад: капіталізація активів / О.М. Бородіна, С.В. Киризюк, О.В. Риковська // Економіка АПК. – 2011. – №5. – С.153-160.
  5. Дієсперов В.С. Оплата сільськогосподарської праці / В.С. Дієсперов // Економіка АПК. – 2012. – №9. – С.76-83.
  6. Рябоконь В.П. Кадри села: проблеми формування і закріплення / В.П. Рябоконь // Економіка АПК. – 2010. – №5. – С.115-119.
  7. Янишин Я.С. Планування потреби в менеджерському персоналі / Я.С. Янишин, А.О. Линдюк // Економіка АПК. – 2010. – № 4. – С. 116-120.
  8. Костер У. Інформаційна система та аграрна освіта в Україні – заклик до реформи / Ульріх Костер, Крістофер Шуман, Алекс Ліссітса. Німецько-український аграрний діалог. – К.: Інститут економічних досліджень та політичних консультацій. – 2010. – Лют.
  9. АПК – рекомендації за шведські гроші // Голос України. – 2012. – № 225 (5475). – 27 листоп.
  10. Михайлова Л.І. Методичні рекомендації визначення регіональних потреб АПК у кадрах / Л.І. Михайлова, С.Г. Турчіна, А.М. Михайлов. – Суми: Сумський національний аграрний університет, 2013. – 28 с.
  11. Bitsch Vera. Management of human resources in agriculture/ Large Farm Management: ed.by Alfons Balmann end Alexej Lissitsa. – AgriMedia. – 2003. – S. 91-111.
  12. Mykhaylova L. Personnel management in large agricultural enterprises // Workshop “Large Farm Management” Large Scale Agriculture in Central and Eastern Europe. November 26-28, 2003, Halle (Saale): Poster.
  13. Ilieva M., Schmidt C. Die Zukunft der baeuerlichen Familienbetriebe in Bulgarien// Landwirtschaft und laendliche Raeume – Ausenseiten des Transformations-prozesses in den Laender Suedosteuropas? //Bietraege zu einer interazionalen Agrarfachtagung der Suedosteurapa-Geselschaft vom 24. bis 26. September 2000 in Leipzig- Herausgegeben von Frank-Dieter Grimm und Elke Knappe / -Suedosteurapa-Geselschaft. 2000. – S. 67-82.
Read article: 15_02_50-54.pdf