ISSN 2413-2322 (Online)

ISSN 2221-1055 (Print)

УДК: [631.15:636]:[631.158:658.32] DOI: https://doi.org/10.32317/2221-1055.201902032
Економіка агропромислового виробництва

Развитие скотоводства как фактор формирования социальной эффективности / Шиян Н.И. // Экономика АПК. - 2019. - № 2 - С. 32

Цель статьи – оценить влияние развития отрасли скотоводства на уровень занятости и оплаты труда работников сельскохозяйственных предприятий. Методика исследования. В процессе исследования использован монографический метод (анализ научных подходов к рассмотрению элементов социальной политики, их практической реализации), сравнительного анализа (сравнение уровня заработной платы из расчёта на 100 га c.-х. угодий в предприятиях Украины и по зонам в отраслях растениеводства, животноводства, в том числе скотоводства); абстрактно-логический метод (теоретические обобщения и формулирование выводов). Результаты исследования. Доказана возможность использования величины заработной платы на 100 га с.-х. угодий в сельскохозяйственных предприятиях как показатель, по которому можно определять уровень социальной эффективности развития аграрных предприятий и отрасли скотоводства в частности. Размер заработной платы из расчёта на 100 га с.-х. угодий выше в отрасли растениеводства по сравнению с животноводством. При этом её величина самая высокая в предприятиях зоны Лесостепи, тогда как наименьшая – в хозяйствах зоны Степи. В предприятиях, специализирующихся на производстве исключительно продукции растениеводства, размер заработной платы из расчёта на 100 га с.-х. угодий существенно уступает предприятиям, производящим продукцию растениеводства и животноводства. В этой ситуации, соответственно, такая составляющая социальной эффективности, как заработная плата, из расчёта на 100 га с.-х. угодий является невысокой. С повышением уровня специализации предприятий на производстве продукции животноводства, в том числе скотоводства, величина заработной платы на 100 га с.-х. угодий возрастает. Это свидетельствует о положительном социальном эффекте развития как отрасли животноводства, так и отрасли скотоводства в сельскохозяйственных предприятиях. Элементы научной новизны. Доказано, что развитие скотоводства выступает фактором повышения социальной эффективности аграрных предприятий. Практическая значимость. Заключается в обосновании повышения уровня социальной эффективности аграрных предприятий с углублением их специализации при производстве продукции животноводства и скотоводства. Табл .: 6. Библиогр .: 14.
Ключевые слова: социальная эффективность; заработная плата; специализация; животноводство; скотоводство

Список использованных источников

  1. Адаир Джон. Эффективная мотивация: как добиться максимальной отдачи от себя и других ; пер. с англ. Ю. Гельдберг. Москва : ЭКСМО, 2003. 254 с.
  2. Андрійчук В. Г. Економіка аграрних підприємств : підручник. 2-ге вид., доп. і переробл. Київ : КНЕУ, 2004. 624 с.
  3. Гринів Б. Проблемні аспекти аналізу показників праці і зарплатомісткості товарообігу підприємств торгівлі. Економічний аналіз. 2012. Вип. 11. Ч. 2. С. 150–154.
  4. Грицаєнко М. І. Соціальний капітал у становленні підприємницької мережі аграрної сфери України. Економіка АПК. 2017. № 5. С. 58–64.
  5. Михайлова Л. І., Харченко Т. М. Особливості мотивації до праці в сільськогосподарських підприємствах. Економіка АПК. 2016. № 5. С. 87–92.
  6. Проволоцька О. М. Основні напрями оптимізації зарплатомісткості продукції вітчизняних підприємств. Наук. вісн. Херсон. держ. ун-ту. Вип. 6. Ч. 3. 2014. С. 90–92.
  7. Сільське господарство України в 2017 р.: стат. зб. Київ, 2018. 134 с.
  8. Ткачук В. А. Організаційно-економічні засади ефективної зайнятості сільського населення. Економіка АПК. 2015. № 9. С. 82–87.
  9. Формування соціального капіталу в інституційному механізмі аграрного ринку / М. Й. Малік, О. Г. Шпикуляк, В. П. Рябоконь та ін. Київ : ННЦ «ІАЕ», 2017. 86 с.
  10. Шпикуляк О. Г., Пехов В. А. Формування та інституціоналізація соціального капіталу в розвитку аграрного підприємництва: методологічні аспекти оцінки. Економіка АПК. 2015. № 11. С. 102–107.
  11. Burke, L. and Logsdon, J.M. (1996) ‘How Corporate Social Responsibility Pays Off’Long Range Planning. Vol. 29, No. 4. pp. 495–502.
  12. David Crowther, Güler Aras (2008). Corporate Social Responsibility: Part 1. Principles, Stakeholders & Sustainability. URL : https://bookboon.com/en/corporate-social-responsibility- part-i-ebook (дата звернення 21.12.2018).
  13. Maslow A. A Theory of Human Motivation. Psychological Review 50 (1943), pp. 370–396.
  14. McGregor D. The Human Side of Enterprise. Cambridge MA:MIT Press, 1966. Hh.3–20.
Читать статью: eapk_2019_2_p_32_41.pdf